患上慢性前列腺炎的原因有哪些?

来源:郑州医大医院 |作者:医大 |时间:2012-12-10 10:54:54

导语:

社会快速发展的今天,慢性前列腺炎在男性群体的发生率一直以来就很高,不及时治疗会给患上该病的男性带来巨大的伤害,如导致男性在性爱上面不能像往常那样进行、引起不育的发

  

  患上慢性前列腺炎的原因有哪些?社会快速发展的今天,慢性前列腺炎在男性群体的发生率一直以来就很高,不及时治疗会给患上该病的男性带来巨大的伤害,如导致男性在性爱上面不能像往常那样进行、引起不育的发生等。那么,患上慢性前列腺炎的原因有哪些?下面去看看郑州医大医院医生的介绍吧!

  郑州男科医院医生指出:慢性前列腺炎是一种发病率高、危害性大且非常难治的男科疾病,它的存在一直是男性的健康隐患。要想更好的治疗慢性前列腺炎,首先必须找准病因,对症下药才能事半功倍。那么,患上慢性前列腺炎的原因有哪些?

  1、前列腺充血:男性前列腺充血,很可能会导致慢性前列腺炎的发生,各种不同原因引起的充血特别是被动充血,是慢性前列腺炎的重要致病因素,患者发病往往不适由于细菌感染或是微生物入侵所造成,但却会形成炎症反应,并诱发前列腺炎。

  2、心理因素:医生发现,50%的慢性非细菌性前列腺炎病人有焦虑、抑郁、恐惧、悲观等过度紧张的症状。而伴有疼痛及神经衰弱的前列腺病人常常过于夸大躯体的不适和疼痛,自觉症状往往大于实际病情,这种情况被称为“紧张型前列腺炎”。

  3、尿液刺激:出现了尿液刺激的现象,也可能会引起慢性前列腺炎的发生,尿液中含有多种酸碱性化学物质,当病人局部神经内分泌失调,引起后尿道压力过高、前列腺管开口处损伤时,就会造成尿酸等刺激性化学物质返流进入前列腺内,诱发慢性前列腺炎。

  4、免疫因素:导致男性患上慢性前列腺炎,还可能是由于免疫因素造成的。有医生曾在一些关节炎病人的身上发现“抗前列腺抗体”的存在。这类病人往往是因先天或后天免疫缺陷而产生抗前列腺抗体,从而导致前列腺组织损伤。如果患者经过检查没有发现细菌、病毒、支原体感染的证据,可考虑免疫性因素的存在。

  5、病原微生物感染:各种微生物如细菌、原虫、真菌、病毒等都可成为致前列腺炎的感染源,其中又以细菌为更常见,如淋球菌、非淋球菌等。

  郑州治疗慢性前列腺炎哪家医院好?医大医院“三十多年专注男人健康”更专业!

  郑州医大医院作为老牌专科特色综合性医院,地处渝中区大坪大黄路口,交通便利,建筑面积近2万平方米。医大医院历史悠久可追溯至1976年,自建院以来,医大医院始终坚持“诚信为本、亲和规范、立足长远”的办院方针和“强专科,小综合”的差异化特色发展方向,秉承“主动、负责、创新、发展”的核心价值观。强调通过做强品牌、做精管理、做深市场、做大规模、做细服务,把郑州医大医院建设成为受百姓爱戴的专业特色现代化医院。为患者提供优质的医疗服务,为员工搭建广阔的发展平台,为社会承担企业公民责任,实现员工、患者、社会的价值更大化。医大医院以高尚的医德医风、高水准的医疗技术和舒适贴心的就诊环境,为广大群众提供更专业、更安全、更放心的医疗服务。

  在科学发展、和谐新风沐浴下的医大人,锐意进取、开拓创新,医院建设取得了骄人的成就。经过不断的励精图治与开创发展,医大医院现已成为一所集医疗、科研、预防为一体的大型综合性医院,在医疗界享有盛名。

  郑州男科哪家医院好?郑州医大医院“男科医生”更权威!

  多年来郑州医大医院一直坚持名医战略,汇集了男科学带头人、硕士、博士等临床资深医生,打造了一支临床经验丰富、技术精湛的男性泌尿外科医生、生殖医学医生、微创外科医生等组成的专业团队。他们在长期的行医生涯中,以独到的医术、精细的服务处处彰显着医大医院绿色人性化医疗的鲜明特色,在应用中医、中西医结合、物理治疗、微创治疗、手术治疗男科疾病等方面以独特的技术优势,合理的治疗方案不断提高临床治疗效果,赢得了众多男性患者的信赖与尊敬。

  治疗技术推荐:前列腺炎个体分型疗法专治各种急慢性前列腺炎!

  “前列腺炎个体分型疗法”,是卫生组织大力倡导的前列腺炎治疗方法,一举打破前列腺炎难以治好的神话。2009年“前列腺炎个体分型疗法”这一技术被国家科技部认定为重点科技成果。郑州医大医院,将“前列腺炎个体分型疗法”技术运用于临床。其中DTR前列腺高压透析技术,治疗急性前列腺炎0反复;第三代腔道可视介入系统,治好慢性前列腺炎0反复;沃尔曼强能前列腺治疗系统,有效治好急、慢性前列腺炎0反复。

  郑州医大医院医生提醒:导致男性患上了慢性前列腺炎的原因是有很多的,大家在日常的生活当中一定要引起注意。如果您不幸成为了慢性前列腺炎的患者,应及时的到正规的医院诊治,千万不可盲目的接受治疗,以免错过治疗的更佳时机。

看完本文后你的选择是?

请输入电话号码,我们会主动联系您!

男科医生推荐

姓名:陈锋 职位:男科主任
典型案例